viernes, 8 de agosto de 2014

Artículo doble página como cada verano en IDEAL, lunes 4 de Agosto de 2014, páginas 14 y 15, "El origen de los Exploradores / Scouts, Monarquía y II República", por Antonio Alaminos.-

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Texto del artículo:


Scouts, Monarquía y II República

Antonio Alaminos López

Unir en un artículo la relación de los Scouts con la Monarquía y a la vez con la II República Española parece algo extraño, pero no se puede separar lo uno de lo otro para comprender estos cien años transcurridos de Escultismo en España, al servicio de los chicos y chicas.


La Federación de Asociaciones ASDE-Scouts de España asistió a la recepción de los Reyes Don Felipe y Doña Letizia a las Organizaciones Sociales, en el Palacio Real de El Pardo el pasado día 24 de Junio. Alfonso XIII fue 'Protector de la llamada Institución’, desde los inicios en nuestro país en 1912, es decir, de  los Exploradores de España-Scouts de España, asociación educativa juvenil y de acción social, en contacto con la naturaleza. Y, posteriormente desde 1917, fue 'Presidente de Honor' dada su amistad con el Duque de San Pedro de Galatino, 'II Presidente General de los Exploradores de España', tan unido a Granada. A su vez, Don Juan de Borbón fue, 'Guía de la Patrulla Scout del Caballo'.
Los Reyes Don Juan Carlos y Doña Sofía son 'Presidentes de Honor' de los 'Scouts de España-ASDE' desde 1979. Don Juan Carlos encabeza a los españoles miembros de la 'Fraternidad Mundial Baden-Powell' de la 'Organización Mundial del Movimiento Scout-OMMS'; y en 2001 aceptó el 'Lobo de Plata', máxima distinción de ASDE, en un acto en Madrid, junto con el Rey Carlos Gustavo de Suecia, que también recibió el Lobo de Plata, como Presidente de Honor de la ‘Fundación Scout Mundial-OMMS’. Doña Sofía perteneció a las 'Guías-Scouts' en su tierra natal de Grecia y ha presidido diversos actos en los que se ha distinguido a ASDE.

El Rey Don Felipe recibió el 30 de noviembre de 2005, siendo Príncipe de Asturias, una  distinción de Scouts de Andalucía-ASDE, durante el '8º Congreso Estatal del Voluntariado Social' celebrado en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Granada. También recibió otras dos Pañoletas, una para la Reina Doña Letizia, entonces Princesa, y la otra en tamaño pequeño para la Princesa de Asturias Doña Leonor, entonces Infanta, nacida tan sólo un mes antes. En febrero de 2008, la Reina Doña Letizia, entonces Princesa de Asturias, recibió en la Zarzuela a los siete miembros del Equipo Scout Federal de ASDE-Scouts de España.

1931 Por la fiesta de los Reyes Magos, le regalaron a don Guillermo Rivero un juego de banderas de semáforo y la Cartilla de 3ª Clase de los Exploradores de España, se entusiasmó con su contenido y decidió “refundar y organizar” los Exploradores en Granada, que no estaban en funcionamiento desde 1927. Contó con el asesoramiento de algunos antiguos miembros de los Exploradores. Mientras tanto, don Luis López-Dóriga, el Deán de la Catedral, fundador de los Exploradores granadinos en 1913 y durante años trató a Alfonso XIII, salió elegido Diputado por el Partido Radical Republicano Socialista. ¡Toda una gran historia, que terminó en el exilio en Méjico!

 1932 Se comenzó a hacer propaganda en la prensa para atraer a los muchachos que quisieran ser Exploradores. Pero al principio la respuesta fue más bien escasa. Recogieron los materiales de los extintos Exploradores granadinos, que estaban depositados en los sótanos del ahora Instituto Padre Suárez. También consiguieron el permiso del Jefe Scout Nacional para comenzar sus actividades. Que los uniformes fueran costeados, retrajo de entrar en los Exploradores a muchachos de familias pudientes, pues pensaron que pudiera ‘haber beneficencia’. No había una gran organización. Se hizo un Consejo Local, la ‘Tropa Scout’ tenía unos 50 muchachos distribuidos en 6 Patrullas: Jaguares, Lobos, Tigres, Renos, Gacelas y Palomas (que eran los novatos), y la Patrulla de los Instructores llamada Búfalos. Y se formó la ‘Manada de Lobatos’ con unos quince chicos.
           
1933: Las reuniones formativas, las excursiones, los campamentos de verano, etc, constituyeron la base de las actividades educativas Escultistas normales, a las que se sumaron las de carácter social. También, todos los años por la fiesta de San Jorge, se celebraba una ‘Semana de los Exploradores’, con exposiciones de trabajos y demostraciones. La Bandera de la Tropa de Granada fue galardonada con una segunda ‘Corbata de Honor’, concedida por el Consejo Nacional de los Exploradores, por haber contribuido con su material y botiquines al salvamento de las personas heridas en un trágico descarrilamiento de tren en el que viajaba también la Tropa Scout de Granada de regreso de una excursión. El 1 de octubre, subieron a Sierra Nevada para recibir y acompañar al Presidente de la II República Española, Don Niceto Alcalá Zamora, que ese año había aceptado la Presidencia de Honor de los Exploradores.

1934: Se introdujeron deportes y el atletismo en la Tropa de Granada, en detrimento, en opinión de algunos, de otras actividades Escultistas esenciales, haciendo de los Exploradores ‘casi una asociación deportiva’. Esto motivó amplias discrepancias. Algunos Exploradores granadinos fueron a Gibraltar para ver a Baden-Powell, fundador de los Scouts en 1907, que hizo escala en su puerto. La prensa de aquellos años se hizo eco frecuentemente de las actividades que protagonizaron los Exploradores, por ejemplo, IDEAL y la revista nacional El Explorador reseñaron los campamentos de verano de los Scouts de Granada, Motril y Huéscar.
En ese año, Rivero dejó los Exploradores de España por las desavenencias antes expuestas y otras de carácter ‘religioso y político’. Los Scouts ‘siempre son un fiel reflejo de la sociedad’, como ahora, en que hay ‘divergencias Scouts a nivel mundial’, una muestra, el pasado mes de junio se inauguró una nueva ‘Oficina Scout Mundial-OMMS’ en Kuala Lumpur (Malasia) En agosto, se celebra la ‘40ª Conferencia Scout Mundial’ en Eslovenia, participa la FEE-Federación de Escultismo en España (ASDE-Scouts de España, MSC-Movimiento Scout Católico y la asociada FCEG-Federación Catalana de Escultismo y Guidismo)

1935: Rivero fue nombrado jefe de la unidad de ‘Scouts Hispanos’, de inspiración católica. Esta fundación en Granada no cuajó tras muchas tensiones, incluso en la prensa. Unos ‘bastonazos’ que recibió en la Plaza de Bibarrambla, días después de participar con uniforme de Scout Hispano en la procesión de la Virgen de las Angustias, dieron al traste con amistades y Hermandad Scout. Esto da idea del ambiente social y político del momento, que también llegó a los Exploradores-Scouts (al igual que en los años de la Monarquía, como he expuesto en otros amplios artículos Scouts veraniegos en IDEAL) Y, además, los problemas económicos hicieron que cambiaran de local, calle Pino, calle Frailes y, definitivamente, a la calle San Jacinto. Ese año, aparecieron en Granada las ‘Muchachas Guías’. Realmente fueron pocas. Casi todas ellas eran hermanas de los Exploradores, amigas y, algunas posteriormente, novias. El uniforme que utilizaban era el de los Exploradores, incluido el sombrero, pero con falda. Las Guías solían salir de excursión acompañando a los Lobatos.

1936: Las actividades Escultistas fueron muy restringidas en virtud de las trágicas circunstancias de la Guerra Civil. Los Scouts Mayores e Instructores fueron movilizados.

1937: Aquí se editaron los últimos números de la revista ‘El Explorador’ y se emitieron ‘carnets Scouts’, con sello oficial e insignia propios, y para mantener la coordinación se creó en la llamada ‘Zona Nacional’ una ‘Comisaría General Provisional’ con sede en Granada. Distinta de la Comisaría General de la Asociación en Madrid, que estaba en ‘Zona Republicana’.

1940: Fue decretada la famosa “Suspensión de Actividades de los Exploradores’.

1941: El 8 de enero falleció Baden-Powel, en Granada se ofició un funeral en la clandestinidad en la iglesia de San Antón, asistieron un centenar de personas sin incidentes.
           
1942 a 1960: Antiguos Exploradores de la Tropa de Granada intentaron mantener vivo el Espíritu Scout en nuestra ciudad en la clandestinidad,... y lo consiguieron. Se reunían a tomar café y hablar de Escultismo. Los días 23 de abril, festividad de San Jorge, Patrón Mundial de los Scouts, comían en alguno de los merenderos de las localidades de Huétor Vega, Cájar o La Zubia. Unos tenían escondidos en sus casas parte de los archivos, otros tenían banderines de Patrullas, insignias, sombreros, uniformes y diverso material. Todos deseaban para sus hijos, que algún día pudieran vivir abiertamente los valores y las actividades educativas del Escultismo, como así se comenzó tímidamente a finales de los años cincuenta.


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Pies de fotos:

- Los Reyes charlan con los representantes de ASDE-Scouts de España, Juan Reig, Comisionado Internacional; y David Navalón, Responsable Federal de Educación Scout, en la recepción a las Organizaciones Sociales el pasado 24 de junio 2014

- Los Exploradores de Granada en Sierra Nevada para recibir y acompañar al Presidente de la II República Española, Don Niceto Alcalá Zamora, que ese año había aceptado la Presidencia de Honor de los Exploradores, 1934.

- Los Exploradores y los Lobatos de Granada en los años treinta.


- Don Juan de Borbón y sus hermanos de uniforme Scout.

- Scouts de España-ASDE en la Residencia de Estudiantes en Madrid.


- Scouts de Andalucía-ASDE en el 39º Festival Canción Scout Granada-Jaén, 2014

viernes, 1 de agosto de 2014

Fotos y reseña del Campamento de Verano Colomera 2014 del Grupo Scout Católico-MSC Virgen de la Nieves de Granada.-









Querido Antonio:

El Campamento de Verano Colomera 2014 del Grupo Scout Católico Virgen de la Nieves ha terminado esta semana con gran éxito y animación de los participantes. 50 chavales entre 8 y 25 años han disfrutado durante 12 días en el área de acampada del Pantano de Colomera, entorno magnífico para desarrollar nuestras actividades scouts.

Construcciones, juegos, marchas y raid, concursos, canciones y danzas, competiciones deportivas, piragua, tiro con arco, puentes mono y paralelo, ceremonias, veladas y un largo etcétera de propuestas desarrolladas en un ambiente de compañerismo y buen hacer movido por la vivencia del escultismo.

Valores como la amistad, el afecto, la generosidad y laboriosidad, el esfuerzo, el optimismo, el respeto por la naturaleza y otros muchos, han impregnado estos días de camaradería que seguro resultarán inolvidables, especialmente para los más pequeños. 

Hemos compartimos campo con los lobatos y castores de los Grupos Xavier de Úbeda y Berenguela de Salamanca, lo que ha permitido a nuestros muchachos ampliar sus amistades y recibir nuevas experiencias.

Nuestro agradecimiento a las Sras. Alcaldesas de Limones (Dª Lucía Lucena) y de Tózar (Dª Marina Larrea) por la cariñosa atención que nos brindaron en nuestro paso por sus municipios y a D. Juan Valverde por el ánimo que nos supuso su cuidado jardín repleto de flores y, especialmente, el agua tan rica que nos ofreció.

Y por supuesto, gracias también a los gerentes de las instalaciones que tan apropiadas han sido para nuestra acampada, al equipo de cocina, al consiliario, a las familias y todos los que de un modo u otro han colaborado al buen desarrollo de este Campamento de Verano Colomera 2014.

Un fuerte abrazo scout y ¡buena caza!
Antonio Martín. Serendípiti.
Coordinador de Grupo.

Grupo Scout Católico Virgen de las Nieves
Parroquia Santa María Micaela · Granada

jueves, 31 de julio de 2014

En la web del MSC Federal / 30 de Julio 2014: Entrevista a João Armando G., miembro del Comité Scout Mundial y candidato a la reelección en la Conferencia Scout Mundial que se celebrará dentro de unos días en Eslovenia.-

En la web del MSC Federal / 30 de Julio 2014



Entrevistamos hoy a João Armando G., miembro del Comité Scout Mundial y candidato a la reelección en la Conferencia Scout Mundial que se celebrará dentro de unos días en Eslovenia.

P -        Hace tres años te presentaste como candidato al Comité Scout Mundial. ¿Qué es lo que te ha llevado a presentarte a reelección?
Las razones son esencialmente tres:
-        Porque creo que la experiencia y el conocimiento que tengo hoy del Escultismo Mundial, así como mi pasión por el Movimiento, pueden ser útiles a la Organización (OMMS) en los próximos años.
-        Porque creo que mis características personales y recorridopueden aportar valor al trabajo del Comité Mundial que vaya a elegirse.
-        Porque mi “agenda” para los próximos años incluye un conjunto de temas que considero importantes en un futuro próximo de la OMMS: unidad, colaboración, eficacia, liderazgo, transparencia, educación, impacto, innovación, apoyo (a las asociaciones) e inclusión.
P -        ¿Qué valoración haces de estos tres años en el Comité?
Pienso que este Comité que termina consiguió aliviar algunas tensiones que existían (entre asociaciones y regiones) y fue capaz de hacer transiciones en procesos políticos complicados (recuerdo la elección de un nuevo Secretario General o la reorganización de la red de oficinas). Pero quedó todavía mucho por hacer a nivel de transparencia, de eficacia y de la relación entre todos, ya que no consiguió estar tan próximo de otros actores como debería.
Pero más allá de la gestión de los procesos políticos, fue capaz de producir trabajo concreto que considero de calidad: la propuesta de una nueva Estrategia, nuevas Políticas del Programa Educativo y Participación Juvenil, un sistema sólido de apoyo a las asociaciones, el 1er Congreso Scout Mundial de Educación, etc.
Personalmente, intenté contribuir para que el Comité tomase las mejores decisiones posibles y al mismo tiempo, desarrollé trabajo en las áreas que coordinaba (Métodos Educativos y Juventud). La sensación que tengo respecto a mis contribuciones es muy positiva y esto es uno de los motivos que me llevó a presentarme a una nueva candidatura.
P-        ¿Podrías explicarnos brevemente en qué consiste tu propuesta de candidatura?
Mi propuesto se basa en la “lectura” que hago de la realidad actual (en función de mi experiencia de los últimos 3 años) y de lo que considero que son las principales necesidades de la OMMS para responder a los desafíos que se presentan. Y, para mí, existen 2 tipos de desafíos: internos y externos.
Los desafíos internos incluyen la necesidad de reforzar nuestra Unidad, buscando que las personas trabajen más en conjunto y que acepten mejor nuestras diferencias y semejanzas como factores que nos vuelven más ricos. Incluyo además la necesidad de reforzar nuestra identidad (espíritu, valores, misión) así como mejorar muchos de nuestros sistemas de funcionamiento, adaptándolos a los tiempos en los que vivimos.
Los desafíos externos están relacionados con la extrema necesidad de acompañar, e incluso moldear, los cambios que el mundo va experimentando a gran velocidad.
No podemos ignorar las tendencias que se van instalando y principalmente las relacionadas con los jóvenes. Si queremos continuar siendo relevantes y concretar nuestra misión educativa tenemos que saber “leer las señales” y hacer las adaptaciones que consideremos necesarias en nuestra forma de funcionar.
Y teniendo como base este diagnóstico, escogí como temas prioritarios de mi acción en el próximo trienio, en caso de ser elegido, los siguientes tres:
  1. Unidad. Facilitando el contacto y la colaboración entre las personas, asociaciones y regiones.
  2. Impacto. Reforzando nuestro perfil educativo y aumentando el alcance de nuestra acción social.
  3. Organización. Mejorando el funcionamiento de nuestras estructuras y sistemas al nivel de transparencia, flexibilidad, innovación, eficacia, relevancia, etc.
Creo que en el próximo trienio estos tres temas serán fundamentales, si queremos continuar teniendo el Escultismo como un movimiento educativo global, unido, moderno, y capaz de realizar transformaciones positivas en las comunidades y en los individuos.
P-        Y si la tuvieses que resumir en una sola frase, ¿cuál sería?
El lema de mi candidatura es “Juntos para un cambio positivo”.
P-        ¿Qué es para ti el Comité Scout Mundial?
Como antes, sigo considerando que el Comité Scout Mundial debe ser una fuente de orientación, inspiración y apoyo. Y si consigue serlo, estará en una mejor posición para asegurar su papel fundamental de garantizar la unidad del Movimiento. Esta unidad no es conseguida sólo a través de las relaciones abiertas y francas entre todos, sino también al garantizar la existencia de los elementos fundamentales del movimiento scout y que deben ser comunes: los principios, la visión pedagógica, los valores, etc.
La principal tarea del Comité es tomar buenas decisiones para el bien de la Organización, y yo encuentro que se debe ayudar a implementar algunas de esas decisiones, en un trabajo colaborativo a realizar con el Bureau Mundial (la estructura profesional).
Pero, más allá de esto, tiene que saber escuchar, saber relacionarse con las asociaciones y regiones, y facilitar los puentes entre ellas. Y tiene que estar muy atento a los fenómenos de naturaleza global que van sucediendo a nuestro alrededor (en el dominio de la tecnología, del ambiente, de la economía, etc). Si el Comité consigue tener una perspectiva de 360º de las realidades de las asociaciones y regiones y de los fenómenos que les son “externos”, estará en condiciones de apoyar mejor y poder indicar orientaciones genéricas también para toda la Organización (OMMS).
Yo veo al Comité Scout Mundial como un grupo de personas capaces de trabajar en equipo al colocar su talento al servicio del Movimiento. Deberán desempeñar ese papel de forma abierta con más liderazgo, constituyendo un ejemplo.
P-        Para aquellos a los que las estructuras scouts mundiales les quedan un poco lejos, ¿cómo afecta el Comité Scout Mundial a las bases?
Las decisiones tomadas por el Comité Mundial afectan a las bases (el nivel local) solamente de forma indirecta, pues su acción se refleja sobre todo al nivel de las Regiones y de las Asociaciones, (o sea, de las estructuras). Las preocupaciones del nivel local son otras. Creo que la mejor forma de influenciar positivamente el nivel local es 1) apoyando mejor a las Asociaciones Nacionales (para que funcionen mejor), 2) estimulando a través de la implementación de buenas prácticas que sirvan de ejemplo inspirador y, claro, 3) garantizando que los eventos de nivel mundial (Jamboree, Moots, JOTA_JOTI) tengan un nivel de calidad tal que animen a ser replicados después de que los participantes regresen a sus locales de origen.
Pero el hecho de que vivimos en la sociedad de la comunicación y de la información abre la posibilidad de que existan algunas “ofertas directas” que las bases puedan querer incluir en sus actividades. Es el ejemplo de la iniciativa “Mensajeros de la Paz” o de los programas que existen al nivel mundial (“Scouts del Mundo” y “Programa Mundial de Medioambiente”). La plataforma electrónica hoy existente (www.scout.org) ya posibilita una mayor interacción de scouts de todo el mundo, desarrollando nuestra fraternidad global.
Este abordaje individual es por otra parte uno de los debates interesantes que necesitamos tener en el futuro.
P-        Animarías a los Rutas, por ejemplo, a seguir tu ejemplo? ¿Qué implica estar trabajando en una estructura como ésta?
Sobre todo los animaría a involucrarse siempre que puedan en los sistemas de toma de decisión, pero también en las oportunidades que puedan surgir a nivel internacional.
Trabajar al nivel internacional es fascinante por el descubrimiento de las semejanzas y de las diferencias que existen dentro de esta gran familia que es el Escultismo. Yo acostumbro a decir que tenemos la ventaja de pertenecer a una familia de cerca de 40 millones de personas y que es una lástima no sacar partido de eso.
Pero también es un constante proceso de aprendizaje personal y de confrontación con nosotros mismos y con nuestras convicciones. Por eso, trabajar a nivel internacional exige una gran humildad y flexibilidad. Una buena capacidad de escuchar y de colocarnos en el lugar del otro para comprender sus perspectivas, que nos pueden parecer extrañas.
Después de trabajar cerca de 10 años en el nivel internacional, puedo decir que me siento hoy un verdadero “ciudadano del mundo”. Y estoy agradecido por ello.

miércoles, 30 de julio de 2014

lunes, 28 de julio de 2014

Tantos miles de chicos y chicas que han disfrutado y siguen realizando los 'Campamentos Scouts de este Verano 2014'. Y también a los padres de apoyo y a los educadores-Scouters como los de la foto, que son de mi Grupo Scout "245 San Jorge" de Granada de "ASDE-Scouts de Andalucía", que han estado en el Área Recreativa Natural de "La Roza", en la parte almeriense del Parque Nacional de Sierra Nevada, en concreto en el término municipal de Abrucena.- ¡Enhorabuena a Tod@s!




Tantos miles de chicos y chicas que han disfrutado y siguen realizando los 'Campamentos Scouts de este Verano 2014'. 

Y también a los padres de apoyo y a los educadores-Scouters como los de la foto, que son de mi Grupo Scout "245 San Jorge" de Granada de "ASDE-Scouts de Andalucía", que han estado en el Área Recreativa Natural de "La Roza", en la parte almeriense del Parque Nacional de Sierra Nevada, en concreto en el término municipal de Abrucena.

¡Enhorabuena a Tod@s! 

(Foto del Facebook de Marta Carrillo, Delegada Scout de Granada-Jaén)

viernes, 18 de julio de 2014

En GomeraNoticias.com: Ya se encuentran en La Gomera miembros de los doce grupos de Scouts-Exploradores de Canarias-ASDE.- Celebrarán el sábado 19 de Julio de 2014, con motivo de su primer centenario, el 'VIII Festival de la Canción Scout de Canarias', bajo el lema ‘100 años caminando con música’.-


Ya se encuentran en La Gomera miembros de los doce grupos de Scouts-Exploradores de Canarias-ASDE.- 


Artículo | Julio 17, 2014 | Por Equipo de Redacción de GOMERANOTICIAS.COM 
Miembros del Movimiento Scout en el polideportivo de San Sebastián de La Gomera -

Celebrarán este sábado con motivo de la celebración de su primer centenario, el 'VIII Festival de la Canción Scout de Canarias' bajo el lema ‘100 años caminando con música’.
 
Desde este jueves, ya han comenzado a llegar a La Gomera varios de los miembros pertenecientes a los Scouts de Canarias, que celebran el primer centenario de este emblemático colectivo en el Archipiélago.  Por este motivo este sábado, 19 de julio a las 17:30 horas en la Plaza de Las Américas de San Sebastián celebrarán el 'VIII Festival de la Canción Scout de Canarias bajo el lema ‘100 años caminando con música’.  

La celebración de diversas actividades con motivo del aniversario es para Scout “más que una fiesta, un regalo por cumplir cien años y hacerlo con el mismo espíritu que vio nacer la creación de los grupos scouts de Canarias, cuyos valores son fomentar en los niños y en los jóvenes su contribución a mejorar el mundo, ya que ellos son el futuro en miniatura”, han señalado a este periódico digital portavoces de esta organización.  

La Federación de Scouts-Exploradores de Canarias es la organización del Escultismo plural en Canarias. Pertenece a ASDE-Scouts de España y, a través de ésta a la Organización Mundial del Movimiento Scout.   Es una organización civil sin ánimo de lucro, de libre adhesión, plural en sus creencias y manifestaciones, espirituales e ideologías, independiente en sus decisiones o criterios, democrática en su dinámica interna y en su concepción social, coeducativa en sus postulados pedagógicos y prácticos, actual y crítica, participativa, activa, solidaria con las realidades sociales más desfavorecidas, comprometida con la educación integral, principalmente de la infancia y la juventud, orientada por adultos miembros de la misma, respetuosa con la dignidad de todas las personas y con el entorno, Canaria y Scout en su sentir, en su modo de hacer y en su historia.-
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viernes, 11 de julio de 2014

En el web de ASDE-Scouts de España, 11-7-2014: “Reconoce” es un proyecto en el que ASDE Scouts de España, Confederación de Centros Juveniles Don Bosco y Didania se han unido para poner en valor la experiencia del voluntariado que trabaja en el ámbito del tiempo libre educativo.-


“Reconoce”

11 julio 2014/ Web de ASDE-Scouts de España

reconoce
“Reconoce” se pone en marcha para poner en valor la experiencia del voluntariado juvenil

Reconoce” es un proyecto en el que ASDE Scouts de España, Confederación de Centros Juveniles Don Bosco y Didania se han unido para poner en valor la experiencia del voluntariado que trabaja en el ámbito del tiempo libre educativo, para sensibilizar al tejido empresarial y a la sociedad en general sobre las competencias adquiridas por el voluntariado y para mejorar la empleabilidad de los jóvenes.
Estas 3 organizaciones aglutinan en toda España a cerca de 15.000 personas voluntarias, y son conscientes de lo importante que es la experiencia voluntaria para la formación integral de estos chicos y chicas. Competencias como el trabajo en equipo, la autonomía, la capacidad para tomar decisiones o las habilidades comunicativas, se adquieren haciendo voluntariado y este proyecto pretende que amplios sectores de la sociedad sean conscientes de ello.
Las entidades juveniles que promovemos este proyecto, no somos ajenas a la realidad social actual, definida por la complejidad de la situación económica y del mercado laboral. En el primer trimestre de 2014 hubo casi 6 millones de parados, un 25,93% de la población activa, según la Encuesta de Población Activa (EPA) elaborada por el INE. La incertidumbre y la precariedad de acceso a un primer empleo son una realidad para la inmensa mayoría de nuestros voluntarios y voluntarias, personas jóvenes que ponen cara a estas dramáticas estadísticas a través de sus propias historias de vida. En consecuencia, hemos decidido tomar partido y desarrollar este proyecto de mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes.
En el Estudio sobre el impacto de la educación no formal en la empleabilidad de la juventud” del Foro Europeo de la Juventud, se ha demostrado que existe una gran coincidencia entre las destrezas que demandan las y los empleadores y las desarrolladas por los jóvenes voluntarios.Este proyecto supondrá un enorme impacto porque el reconocimiento y visibilidad de esas habilidades, contribuirán a la mejora del currículum y por tanto a la empleabilidad de los y las jóvenes.
Una de las primeras acciones previstas, en este proyecto que se extenderá hasta septiembre de 2015, es el desarrollo de un Estudio sobre la situación del voluntariado juvenil y empleo en España. Este estudio permitirá conocer cuál es el perfil actual del voluntariado juvenil (características socio-demográficas, tipología y naturaleza de la acción del voluntariado juvenil), identificar las principales competencias adquiridas mediante la acción voluntaria, y también identificar cual es la situación laboral de los jóvenes voluntarios y voluntarias.
Por otro lado, a través de este proyecto se invitará a otras organizaciones que trabajan en el ámbito del tiempo libre educativo a que se una a él a través de una red nacional de organizaciones, con el fin de optimizar esfuerzos y poder facilitar el acceso a más jóvenes voluntarios.
Reconoce“, desarrollará un sistema online de acreditación no formal de la acción voluntaria, y pondrá en marcha una red de “Puntos de acreditación”, de manera que los jóvenes que quieran iniciar este proceso de reconocimiento lo podrán hacer de forma virtual o presencial. El Sistema permitirá la acreditación en una primera fase de 1.000 personas voluntarias.
El proyecto también prevé el desarrollo de una Campaña de sensibilización en el sector empresarial para dar a conocer a los empleadores las competencias y habilidades adquiridas mediante la acción voluntaria. Por último, buscando el reconocimiento oficial de las competencias profesionales, se desarrollarán diversas Mesas de diálogo con administración y organizaciones juveniles para iniciar un procedimiento de reconocimiento oficial de las competencias profesionales (PREAR). En estas Mesas de Diálogo jugará un papel fundamental el Consejo de la Juventud de España (CJE), entidad que colaborará de forma activa en este proyecto y que lleva años trabajando para el reconocimiento de la Educación No Formal como estrategia de inclusión social y de formación integral de las personas, tal y como establece su Documento para el reconocimiento de la educación no formal. También colaboraremos con la Plataforma del voluntariado de España, en iniciativas similares que van a llevar a cabo.
Este proyecto cuenta con el apoyo financiero del Programa de Ciudadanía Activa del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo 2009-2014, canalizado en España por la Plataforma de ONG de Acción social.
Si quieres saber más:
http://www.confedonbosco.org/actualidad/inicia-el-proyecto-“reconoce”-para-poner-en-valor-la-experiencia-del-voluntariado-juvenil
https://twitter.com/Ciudadania_Act
http://www.plataformaong.org/ciudadaniaactiva/como-participar.php